Cán Bộ Nhân Viên CÔNG TY QUỐC TẾ ĐÔNG PHƯƠNG

Cán Bộ Nhân Viên CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC QUỐC TẾ ĐÔNG PHƯƠNG

Giám đốc công ty ông Vũ Hồng Chương

Năm 2022, đối mặt với những khó khăn, thách thức còn dư lại từ đại dịch Covid-19 khiến các Doanh nghiệp trong nước chịu ảnh hưởng rất nặng nề. Tính đến năm 2022, trong nước có tới 11.900 doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường (theo nguồn báo: https://etime.danviet.vn/). Thống kê này có lẽ thể hiện bức tranh sáng - tối rõ nhất về tác động của đại dịch Covid-19 đến nền kinh tế của nước ta.

Song, với sự lãnh đạo tài ba của Ban Lãnh đạo Công ty Quốc tế Đông Phương cùng sự nỗ lực của toàn thể cán bộ nhân viên tại Công ty, đẩy mạnh triển khai các giải pháp chiến lược thích ứng với hoàn cảnh của dịch bệnh. Vì vậy, Công ty Quốc tế Đông Phương vẫn luôn đứng vững và khẳng định vị thế của mình tại thị trường trong và ngoài nước.

Cán bộ nhân viên của Công ty
Cán bộ nhân viên của Công ty

Cụ thể, Công ty Quốc tế Đông Phương triển khai mạnh hơn về chương trình Thực tập sinh, Du học sinh, Kỹ sư, Kỹ năng đặc định, nhằm hỗ trợ giải quyết vấn đề về việc làm cho mọi người. Có nhu cầu lao động kiếm tiền tại đất nước Nhật Bản. Là cầu nối được lựa chọn và đáng tin cậy nhất cho người lao động Việt Nam và thị trường việc làm tại ngước ngoài. Tạo ra môi trường làm việc có nhiều cơ hội phát triển tốt nhất cho nhân viên. Mang lại giá trị lợi ích cho cộng đồng và xã hội, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống.

Giám đốc Vũ Hồng Chương chia sẻ